編集長が、自分で記事作成したいのを3年近く我慢し、

原文にあるけど

「一度しかない私の人生を他人のためだけに費やし、自分のやりたいことをすべて封印し……」

「直近の1年ではやりたいこともまったくできないようになり……」

って文章が本音だと思う。

(そもそも求人記事にこういうこと書くのがどうかと思う。率直だけど。)


 記事書きで自己実現してきた編集長が、自分で記事作成したいのを3年近く我慢し、

プライベートの時間も犠牲に仕事をしてきて、溜まったストレスの爆発が

今回の求人なんだろう。


だから、志を同じくする「ライター」を募集しても、問題は解決しない。同じ抑圧が再生産されるだけ。

むしろ記事の質向上や労務管理、経営方針の浸透を推進できるような「マネージャー」を募集するべきだと思う。

編集長が嫌々やってる経営を肩代わりさせて、得意の記事書きに専念できるように、ね。










GIGAZINE記者が働かずに金ばかり要求してくるようになった。社長ブチ切れて見せしめ解雇。そして求人へ:アルファルファモザイク